Observatoire de l'intérim et du recrutement

Observatoire de l'intérim et du recrutement

Il n’existe pas un salarié intérimaire type mais une grande diversité de profils.
L’intérim représente pour certains une première expérience de la vie professionnelle, pour d’autres une opportunité de rebond suite à un licenciement, ou encore un moyen de financer ses études.
Selon le profil et la trajectoire de chacun, les attentes vis-à-vis de l’intérim sont différentes.

Parcours et stratégies d’emploi

Cette enquête analyse les trajectoires professionnelles des intérimaires : qui sont-ils, quelles sont leurs motivations pour entrer dans cette forme d’emploi, quelles expériences professionnelles avaient-ils eues avant leur entrée en intérim, que sont-ils devenus ?  Cette enquête se penche sur les parcours, profils et motivations des intérimaires. Elle reconstitue également leurs évolution professionnelle entre mars 2017 et mars 2018 et recense les propositions d’autres formes d’emploi qui ont été proposées aux intérimaires. Cette année, l’étude distingue les nouveaux entrants des intérimaires ayant une plus grande expérience, montrant ainsi l’évolution de leurs caractéristiques et les différences d’expérience en fonction de l’ancienneté dans l’intérim.

Regards croisés sur l'intérim 2018

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